摘要十月中旬,正值秋招黄金季。毕业党急需高效精准的求职信息,求职招聘类APP成为他们强有力的助攻。艾媒北极星系统(bjx.iimedia.cn)8月榜单显示,前程无忧与智联招聘发展迅猛,占据求职招聘类APP月活榜单前两席。

   十月中旬,正值秋招黄金季。毕业党急需高效精准的求职信息,求职招聘类APP成为他们强有力的助攻。艾媒北极星系统(bjx.iimedia.cn)8月榜单显示,前程无忧与智联招聘发展迅猛,占据求职招聘类APP月活榜单前两席。

  前程无忧月活用户超900万人 智联招聘紧追其后

  艾媒北极星系统(bjx.iimedia.cn)8月APP榜单显示,前程无忧以902.54万月活跃用户数量稳居榜首,有望突破1000万大关。智联招聘紧追其后,月活跃用户数量为598.85万,其余求职招聘类APP月活用户数量均在500万以下。

  求职招聘类APP用户偏年轻化 高等收入群体更偏爱猎聘同道

  艾媒北极星系统(bjx.iimedia.cn)8月数据显示,前程无忧、智联招聘、斗米、boss直聘与猎聘同道的用户中,相较而言,女性用户更青睐于斗米与boss直聘,男性用户更青睐于前程无忧、智联招聘与猎聘同道。

  艾媒北极星系统(bjx.iimedia.cn)8月数据显示,前程无忧、智联招聘、斗米、boss直聘以年轻用户为主,30岁以下用户约占八成,猎聘同道的年轻群体占比也超过60%。

  艾媒北极星系统(bjx.iimedia.cn)8月数据显示,前程无忧、智联招聘、斗米、boss直聘与猎聘同道的用户收入水平中,在0-5K的用户占比分别为57.27%、59.43%、78.96%、52.32%和25.88%。由于求职招聘类APP主要用户为在校大学生及处于职业上升期的年轻人,因此收入处于较低水平。相较而言,猎聘同道中收入水平在5K以上的用户占比为74.12%,此收入群体更偏爱猎聘同道。

  前程无忧面向对象偏向于传统类公司,对简历的跟踪功能较强,并且已经累计了一定数量的用户,市场规模占据优势。但是行业竞争者实力也不容小觑,BOSS直聘在世界杯期间的“洗脑营销”广告虽然遭诟病,但确实刷了存在感,提升了品牌知名度;2018年6月29日,猎聘母公司“有才天下信息技术有限公司”正式在香港联合交易所挂牌上市。艾媒咨询分析师认为,在线招聘行业正处于跑马圈地阶段,平台之间的竞争愈发激烈。求职招聘类应用要想更受用户欢迎,不被淘汰,既需要科技创新,提高竞争壁垒,也需要模式创新,完善用户体验。求职招聘类应用功能体验和模式还在不断创新,未来还有巨大发展空间。

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